(HPA-Hordische Presse Agentur), Orgrimmar, 17.09.2019

In Teil zwei unserer Interviewserie mit den NLC-CEOs Vega und Karma gewähren uns die beiden einen kurzen Einblick zum Erfolg des vergangenen Molten Core Raids vom Sonntag und  geben einen Ausblick auf die zukünftigen Pläne. Auch einige Personalentscheidungen werden offenbart. Gegen Ende crashte sogar noch überraschend ein weiteres NLC-Duo das Interview und sorgte dabei für ein Novum.

HO: Vielen Dank, dass Sie sich nach dem gestrigen Molten Core Raid nochmals für uns Zeit nehmen. Man kann deutlich noch einige Zeichen des gestrigen Einsatzes bei Ihnen erkennen Herr Karma, hier werden Ihnen wohl einige Narben als Erinnerung bleiben. Welche Erfolge konnten Sie und Ihre Mitstreiter letztlich erzielen, wie waren Ihre ersten Eindrücke bezüglich Performance und Zusammenspiel?

K nickt und zeigt auf sein lila-blau schimmerndes Veilchen: Salopp gesagt "War schon ganz geil gestern!". Ein voller Raid, zwar noch nicht alle auf der maximalen Höhe ihrer Schaffenskraft, hohe Motivation und die Aussicht auf die ein oder andere Belohnung haben die Teilnehmer zu acht erfolgreich bezwungenen Encountern getrieben. Natürlich kann und muss man an der ein oder anderen Stelle noch nachbessern, sei es Level, Gear, Erfahrung oder schlicht Zusammenspiel. Alles in allem lässt die Performance auf weitere große Taten hoffen. Dafür werden wir weiter hart arbeiten und versuchen uns kontinuierlich zu steigern.

V: Wie letzte Woche erwähnt konnte ich noch nicht in den MC-Mindestlevelbereich vorstoßen. Daher war ich als interessierter Zuschauer über den angebotenen Stream trotzdem "live" dabei und konnte mit den Jungs und Mädels mit fiebern. Den ersten Versuch würde ich durchweg als positiv bezeichnen. Kann natürlich noch besser werden, vor allem dann, wenn ich im Raid bin.

K: Jaaaahaaaaa.... nun ...

Nach einem kurzen peinlich-berührten Schweigen setzen wir das Interview fort.

HO: Wie sehen die Zukunftspläne ihres Unternehmens aus? Was dürfen wir in nächster Zeit erwarten? Wo sehen Sie die Prioritäten?

V: Zu den bald regelmäßig stattfindenden Raids auf Molten Core werden wir auch einen Besuch in Onyxias Hort auf die wöchentliche Agenda setzen. Hier appellieren wir eindringlich, die Zugangsvoraussetzung aktiv voran zu treiben und Member zu unterstützen, die diese noch nicht abgeschlossen haben, auch wenn man selbst schon fertig ist. 

K: Dies gilt übrigens für sämtliche Gildenaktivitäten, nicht nur für Onyxia. Wir legen hohen Wert auf das Unterstützen innerhalb der Gemeinschaft, Ego-Trips sind absolut nicht erwünscht! Helft euch gegenseitig, so bringen wir das komplette Unternehmen voran!

V: Im Zweifel scheuen wir uns auch nicht, uns von einigen Membern zu trennen, sollte sich an die Regeln der Gemeinschaft nicht gehalten werden oder der Verhaltenskodex nicht beachtet werden. Ein Zusammenspiel innerhalb einer so großen Gemeinschaft funktioniert nur, wenn nach allgemeingültigen Regeln gespielt wird, ob man nun persönlich damit einverstanden ist oder nicht.

K: Auch möchten wir unsere Mitglieder ermutigen, bei Problemen zu uns zu kommen, damit man über Probleme reden und nach einer Lösung suchen kann. Das Angebot zu konstruktivem Meinungsaustausch besteht immer, muss aber auch genutzt werden!

HO: Sie hatten uns letzte Woche einige Personalentscheidungen angedeutet ...

V: Ja, hier haben wir einige Top COOs für unsere diversen Geschäftsbereiche akquirieren können! So wird unsere Tierfreunde künftig Quaregnon betreuen, Weckmann kümmert sich um die magische Zunft und für unsere Horrorfans steht Deadndirty künftig in der Verantwortung. Sämtliche Beschwörungs- und Fake!-Opferrituale sind bei ihm in der Zeit von 18 bis 23 Uhr anzumelden ...

K: ... für unsere DD-Krieger zeichnet sich Seane verantwortlich. Erlidor nimmt die DD-Schamanen bei der Hand. Die Melee-Fraktion komplettiert letztlich Brochete für unsere Schurken...

V: ...die Healpower wird betreut von Rhyd für unseren Druidenkader, Priester übernimmt Memal und Derop kümmert sich um die Belange der Resto-Schamanen. Einige Positionen sind folglich noch zur Besetzung offen, sollten aber innerhalb der nächsten Zeit ebenfalls besetzt werden können.

HO pfeift erstaunt: Diese Ankündigungen werden zweifelsohne für Furore sorgen und zukünftigen Interessenten als guter Hinweis dienen! Was erhoffen Sie sich von den COOs? Wie sieht die zukünftige Zusammenarbeit aus? Lassen Sie uns etwas hinter die Kulissen blicken!

K: Zuallererst wollen wir den "Neuen" danken, dass sie sich für die Gemeinschaft einbringen wollen und bereit sind die ein oder andere Stunde für NLC zu investieren, neben ihrer Ingame-Anwesenheit! Durch die erreichte Größe der Gilde bezüglich Memberzahl war es unumgänglich weitere Verantwortliche ins Boot zu holen und zu benennen.

V: Natürlich erhoffen wir uns eine Entlastung der Offiziersaufgaben, da brauchen wir nicht lang drum herum reden. Die Klassenleiter und auch noch die zu besetzenden Positionen werden zukünftig ihre Schäfchen betreuen, für Raids fit machen, die Performance überwachen, den Einsatz der Member in Raids steuern, bei Sorgen und Nöten als Ansprechpartner und als Verbindungskanal von den Membern zu den Offizieren dienen. Auch für Entscheidungen bezüglich Schlachtzugsbeute werden die Klassenleiter ein gehöriges Wort mitreden können. Hier steht noch einiges an Arbeit an und bitten daher noch um etwas Geduld. Es werden noch viele Raids folgen und sich viele Member über hübsche lila Sachen freuen dürfen!

K: Bereits beim ersten Meeting mit den bereits fixierten COOs konnte eine Übereinkunft bezüglich eines regelmäßigen Termins erzielt werden. So kommen zukünftig an jedem ersten des neuen Monats die CEOs und COOs zu einem konspirativen Treffen zusammen, mit Freibier und ausladendem Buffet auf Firmenkosten versteht sich.

Plötzlich platzen, leicht torkelnd, dafür umso lauter gröhlend, Drakthule und der stets gut gelaunte Larnak in die Bar und stimmen lauthals "Die Horde rennt" an. Als die beiden uns bemerken entsteht ein kurzer Augenblick der Stille, nur, um nach ein paar Sekunden überraschten Schweigens, umso lauter ihren "Gesang" fortzusetzen, was sowohl ein Novum in über 15 Jahren Handelsblatt Orgrimmar Interviews war, als auch gleichzeitig das Ende des Gesprächs bedeutete. Als Fazit bleibt festzuhalten: Jung, dynamisch und leicht verrückt - die Nefarian Looting Company. Wir werden sicherlich noch viel von ihr und ihren Mitgliedern hören!

Das Interview führte Kuhrt Kuhbain von Redbuhl.

(HPA-Hordische Presse Agentur), Orgrimmar, 13.09.2019

Nach einem holprigen Europastart des neuesten Blizzard Produkts "Classic World of Warcraft" pendelt sich die Nachfrage der Anleger auf konstant hohem Niveau ein. Auch die Nefarian Looting Company partizipiert an der Entwicklung. Das Handelsblatt Orgrimmar konnte sich zwei der führenden Köpfe des jungen und aufstrebenden Unternehmens zwischen einer Level-Pause zu einem kurzen Interview sichern. In Teil eins unseres Interviews geben die beiden jungen und höchst motivierten CEOs von NLC einen kurzen Rückblick über die vergangenen zwei Wochen, sprechen über den Status Quo, die Zusammenarbeit mit ihren Kollegen und den ersten Prüfstein Molten Core.

HO: Vielen Dank Herr Karma und Herr Vega für Ihre Zeit! Da wir wissen, dass Sie schwer beschäftigt sind und Ihre Zeit sehr begrenzt ist, wollen wir versuchen die brennendsten Fragen von uns und die unserer Leser kurz und knapp an Sie zu stellen.

K: Wir sind hoch erfreut über die Anfrage Ihrer renommierten Zeitung und nehmen uns selbstverständlich gerne ein paar Minuten Zeit, um Ihnen Rede und Antwort zu stehen.

V nickt zustimmend

HO: Bitte stellen Sie sich und Ihre Unternehmung kurz vor und berichten, wie Sie den Launch und die ersten Tage innerhalb der "neuen-alten Welt" erlebt haben.

V: Nachdem bekannt wurde, dass Blizzard eine Neuauflage ihres originären Erfolgsprodukts am 27.08.19 auf den Markt werfen wollte, war schnell klar, dass wir hier als junges Start-Up ebenfalls am Start sein wollen. Folglich bündelten wir unsere Kräfte und waren auch in der Lage weitere Mitglieder von unserer Idee zu überzeugen, selbst einige vorher auf Allianzseite stehende Spieler konnten ins Boot geholt und vom richtigen Weg überzeugt werden, worauf wir schon etwas stolz sind. Unsere Aufgabe war und ist es nun die unterschiedlichen Interessengruppen zu einer Einheit zusammen zu schweißen, die sowohl im Erfolg, als auch bei Problemen eng zusammen steht und eine Gemeinschaft bildet, die auf Venoxis in den kommenden 5 Phasen für Furore sorgt.

K: Wenn man ehrlich ist, war die Vorgehensweise Seitens Blizzard ein absolutes PR Desaster, ab Ankündigung lediglich englischsprachige Server bereitstellen zu wollen und dem massiven Aufschrei der unterschiedlichen Communitys, über "es gibt nur einen deutschsprachigen PvP und PvP Server", bis hin zu den massiven Wartezeiten zum Launch und auch noch über eine Woche später. Teilweise bis zu vier Stunden in der Warteschleife zu hängen zehrte an den Nerven aller Betroffenen. Daher ist es unseren Mitgliedern außerhordentlich hoch anzurechnen, dass sie uns in dieser schwierigen Zeit die Treue gehalten haben und sich nicht entmutigen haben lassen. Auch der kurzfriste Portfolio-Wechsel von "Lucifron" zu "Venoxis" konnte letztlich nach einigen Diskussionen und trotz einiger Reibungsverluste erfolgreich gemeistert werden. Leider mussten wir hier aufgrund einiger Fehlkalkulationen Seitens Blizzard von unserem ursprünglichen Plan abweichen und auf die neue Marktsituation kurzfristig reagieren...

V: Der größte Stimmungskiller scheint aktuell behoben, mit kurzen Wartezeiten von maximal 30 Minuten können fast alle Mitglieder leben und weiterhin Gas geben, nichts desto trotz ein riesen Shoutout an alle NLCler, ihr seid klasse! <3

HO: Ihre eigenen Erfahrungen und die Ihrer CEO-Kollegen Drakthule, Larnak& Sayra? Wie steht es um die Zusammenarbeit? Wo knirscht es oder ist tatsächlich alles "Friede-Freude"Eierkuchen", wie es nach außen kommuniziert wird?

V: I love dem bois! Ich selbst konnte nur anfangs richtig durchziehen, musste mich aber nach circa einer Woche wieder meinen anderen Projekten widmen. Unsere anderen drei CEO-Kollegen gehen das ganze in ihrem Tempo an und gehören daher nicht zu den ersten Maximal-Leveln. Ihre Arbeit hinter den Kulissen ist aber nicht zu unterschätzen und stellt wichtige Beiträge zur Weiterentwicklung des Projekts dar, z.B. im Bereich des Rekruitings neuer Führungskräfte.

K: Auch wenn sämtliche CEOs Erfahrung aus anderen Projekten mitbringen, so ist dies nie eine Garantie, dass auch bei einer komplett neuen Unternehmung alles reibungslos und ohne Störgeräusche abläuft. Hier bitten wir natürlich um das Verständnis unserer Mitglieder, sollte nicht alles sofort klappen oder laufen. Die Zusammenarbeit würde ich auf sehr hohem Niveau beschreiben, vor allem gestützt durch die Kommunikation über Discord. Auch streitbare Themen und unterschiedliche Meinungen konnten bisher in sehr angenehmer Atmosphäre besprochen bzw. ausgetauscht werden. Auch möchte ich diese Plattform nutzen und allen Mitgliedern nochmals wärmstens Discord ans Herz legen!

HO: Stichwort COOs. Uns ist zu Ohren gekommen, dass Sie eine Reihe neuer COOs rekrutieren konnten. Wen konnten Sie gewinnen und was erhoffen Sie sich von diesen Verstärkungen?

K: Es war und ist für uns alle klar, dass ein junges und trotzdem riesiges Start-Up, wie das unsrige, nicht durch fünf CEOs alleine gemanaged werden kann. Selbst unser Tag hat nur 24 Stunden, auch wenn wir uns häufig längere Tage wünschen würden, um noch mehr für unsere Mitglieder da zu sein *K zwinkert schelmisch*.

V: Ja, wir konnten diverse Top-Manager für uns und unserer Idee gewinnen. Hier befinden wir uns auf der Zielgeraden, lediglich kleine Vertragsdetails und die Unterschriften unter die Vertragspapiere fehlen noch. Bitte haben Sie hier Verständnis, wenn wir erst Namen kommunizieren, wenn die Tinte unter den Verträgen trocken ist. Diese werden wir Ihnen zu unserem zweiten Treffen nennen können, stay tuned!

HO: Sie haben bereits den ersten internen Molten Core Raid angesprochen. Wann findet dieser statt und welche Ziele haben Sie sich gesetzt? Clearen? Lediglich mal rein schauen?

K: In unserem internen Kalender haben wir für den ersten Molten Core Raid den 15.09.2019 gewählt. Ab 18:00 Uhr wird der Invite starten und spätestens 18:30 fällt der Startschuss, wortwörtlich.

V: Auch wenn ich leider selbst noch nicht teilnehmen kann, ist klar, dass wir als Offiziersteam den maximalen Erfolg anpeilen, nicht umsonst beinhaltet unser Name "Looting", loot dat whole s**t! *V grinst über beide Ohren*

K: Als Leiter des ersten Raids erwarte ich natürlich, frei nach unserem Bundesjogi, "högschde Disziplin" und maximale Konzentration. Auch wenn wir bereits durch andere Marktteilnehmer Feedback über den aktuellen Zustand und den zu erwartenden Schwierigkeitsgrad des Kerns sammeln konnten, so appelliere ich doch eindringlich an alle Teilnehmer, den Raid nicht auf die leichte Schulter zu nehmen! Was wir letztlich als Erfahrungswerte generieren und welchen Erfolg wir erzielen konnten wissen wir Sonntag gegen 23 Uhr.

HO: Damit beschließen wir auch schon Teil eins unseres Interviews und wünschen Ihnen viel Erfolg am Sonntag!

K: Vielen Dank und bis Montag.

V: Ich geh mir nun erst mal eine rauchen, bis dann!

K lachend: Alter Suchtbolzen, nicht mal bei einem Interview kommt er ohne aus.

Teil zwei erscheint mit der neuesten Ausgabe am Dienstag und beinhaltet unser zweites Treffen mit den beiden. Hier wird ein kurzes Fazit zum ersten Raid gezogen, ein Ausblick auf weitere Raids und das zukünftige Vorgehen gegeben. Auch konnten wir den beiden die ersten Namen im COO Bereich entlocken, die zukünftig das Führungsteam tatkräftig unterstützen sollen. Vielleicht können wir auch einen Special-Guest begrüßen? Dies werden Sie allerdings nur herausfinden, wenn Sie die neue Ausgabe am Dienstag erwerben, bleiben Sie uns gewogen oder wie Herr Vega während des Interviews meinte "stay tuned!"

Hallo liebe Liebenden,

knappe 10 Tage sind seit Release von Classic WoW ins Land gezogen und somit haben viele von euch schon den Sound gehört, wenn der eigene Char wieder einen Level geschafft hat, zumindest der, der die Warteschlange bezwungen hat #Geisterserver!
Besonders häufig durfte diesen unser werter Druide Rhyd hören, genauer gesagt 59 Mal.
Somit dürfen wir seit dem 04.09.2019 unseren ersten 60er in der Gilde bejubeln, Ladys haltet eure Schlüpper fest und bewundert unser Prachtstück in seinem ganzen Sex-Appeal:

*Uhhhhh* Ist es ein Vogel? Ist es ein Flugzeug? Nein, es ist Super-Rhyd! *Ahhhhh*

Für die Statistik-Nerds unter uns: /played 6d4h36m, wobei gegen Ende schon fleißig Sachen für die Gilde gefarmt wurden, z.B. Saurierschuppen, Kreuzfahrer, etc.

Aber auch der Rest unserer illustren Gemeinschaft versucht sich Richtung Maximallevel vorzuarbeiten und somit rücken elementar wichtige Fragen immer näher:

- Muss ich wirklich mal wieder duschen? War doch die letzten 10 Tage auch nicht nötig ...?

- Mal wieder Freunde treffen? Quatsch, Barrens-Chat 4 life!

- Ich verstehe den Tipp im WoW-Ladebildschirm nicht "Man sollte alles in Maßen genießen, sogar World of Warcraft!", muss ich unbedingt mal im Barrens-Chat fragen, vielleicht wissen die, was gemeint ist?!?

- Wann wird der erste Molten Core Raid stattfinden?

Termin für unseren ersten Molten Core Raid:

Zumindest auf die letzte Frage können wir eine definitive Auskunft geben!

Ein erster Raid wurde im Kalender erstellt, hier der Direktlink MC Sonntag 08.09. oder über die linke Navigationsleiste unter "Zukünftige Raids" zu erreichen.

Dieser soll ein erstes Bild abgeben, wie schnell die Leute Richtung 60 sind und ggf. wird dieser bereits stattfinden, die Entscheidung liegt, ebenso wie die Raidleitung und eventuelle Lootverteilung, bei unserem allseits beliebten und hochverehrten Karma.
Ihr braucht dabei keine Bedenken wegen Level, Gear oder Buffmats haben, eine abgeschlossene Prequest "Abstimmung mit dem Kern", welche ab Level 55 auf dem Weg zu BRD angenommen werden kann, reicht vollkommen aus.

Für alle Anderen gilt:

Stresst euch nicht, genießt die Levelphase und levelt in eurem Tempo!

Die Gildenleitung beobachtet intensiv den Fortschritt innerhalb der Gilde und hat bereits mehrere Möglichkeiten besprochen, wie man mit dem großen Kader und den unterschiedlichen Zeiten, zu denen ihr 60 werdet, umgehen will (lies: Mehrere Raids, Rotation, Klassenleiter, etc.).
Uns ist durchaus bewusst, dass die Gilde eine, in diesem Ausmaß, nicht vorhersehbare Größe erreicht hat und es spannend wird, wie damit umzugehen ist.
Seid aber versichert, wir werden uns bemühen, keinen "auf der Strecke zu lassen", bitten aber gleichzeitig um Verständnis und Geduld eurerseits, sollte nicht alles auf Anhieb klappen oder reibungslos über die Bühne gehen.
Kommt bei Problemen auf uns zu oder gebt uns konstruktives Feedback, so dass wir euch helfen können.

Apropos Klassenleiter:

Auch hier sind wir dran und fällen in den nächsten Tagen erste Entscheidungen.

Frei nach Blizzard: Soon™

Hierzu geben wir euch dann ein Update in einer separaten News, sobald die Knechte ... *räusper* ... äh ... Klassenleiter benannt wurden.

Feuerresistenz:

Um für zukünftige Aufgaben in Molten Core und später BWL gerüstet zu sein, wurde neben Sayra noch Metana benannt, welche die Feuerressi-Schmiede der Gilde werden sollen.
Im Detail werden zum pushen des Rufs je Spieler gebraucht (Angaben ohne Gewähr):

- Incendosaurierschuppen 240
- Schweres Leder 1200
- Königsblut 480
- Eisenbarren 480
- Dunkeleisenrückstände 960

Unterstützt bitte durch Spenden die beiden, alleine ist dies kaum zu bewältigen!

Verhaltenskodex:

Ein für uns sehr wichtiger Punkt, der unbedingt Einzug in dieser News halten muss, ist der Verhaltenskodex.

Innerhalb einer so großen Spielergemeinschaft, mit seiner Vielfältigkeit an unterschiedlichen Persönlichkeiten, Meinungen und Auffassungen ist es unerlässlich einen gewissen Rahmen für das alltägliche Zusammenleben und Verhalten innerhalb und auch außerhalb der Gilde aufzustellen.
Wir erwarten von jedem aktuellen und zukünftigen Member sich mit unseren Werten und Erwartungen auseinander zu setzen und nach diesen zu handeln.
Diese Leitlinien fordern wir von euch allen ein und werden bei Missachtung nicht vor Konsequenzen zurück schrecken, egal wer ihr seid oder welche Funktion ihr inne habt.
Daher die dringende Bitte und Aufforderung: Lest und versteht unseren Verhaltenskodex!

Keep on looting and always remember: NLC = <3

LG Sayra

Wichtiges Update für zukünftige Gildenbeitritte / Bewerbungen:

Aufgrund des riesigen Andrangs können wir schon aus organisatorischen Gründen kaum noch zusätzliche Mitspieler verkraften. Wir verhängen daher einen Aufnahmestopp für Spieler, die sich noch nicht vor Release in unsere Anmeldeliste eingetragen haben!

Ausnahme:

Spieler, deren Freunde oder Familie bereits in der Gilde sind, nehmen wir weiterhin auf. In diesem Fall aber unter der ausdrücklichen Einschränkung, dass wir Plätze in den späteren Raids zunächst bevorzugt an Spieler vergeben, die bereits vor Release der Gilde beigetreten sind!

Wenn ihr damit einverstanden seid, bewerbt euch bitte hier auf der Website und gebt unbedingt den Ingame-Namen der Spieler an, deren Freund/in oder Familienangehörige/r ihr seid! Bewerbungen ohne diese Angabe müssen wir leider ablehnen.

Liebe NLC-Gemeinde,

nach der Ankündigung zweier neuer deutscher Server brach eine Debatte aus, die das Gleichgewicht der Macht ins wanken brachte. Nach Stunden von Diskussionen über die Serverwahl, in denen wir uns ausschließlich mit Liebe überschüttet haben (denn NLC = Liebe) sind wir zu einem finalen Entschluss gekommen:

NLC GOES VENOXIS[PvP][H]!

Die Meinungen sehr differenziert, darum war es wirklich, wirklich schwer. Es wurden Meinungen spontan geändert, Köpfe rollten, wütende Bären wurden entfesselt und am Ende haben wir die Entscheidung getroffen, die uns am besten erschien.

Genaue Details findet ihr hier:
https://www.nlc-gilde.de/index.php/External/Nlc-wechselt-von-[pvp][h]-lucifron-auf-[pvp][h]-venoxis-157-30-Topic.html?p=

Ich hoffe, das ihr diese Entscheidung nachvollziehen könnt und wir weiterhin ein geschlossenes Team bleiben.

Throm ka Aka'magosh meine Krieger
i.A. Drakthule & das NLC Offiziersteam